从“普姆琼琼”（藏族小女孩）到藏族群众心中有菩萨心肠的好“门巴”（医生），从一名武警战士到西藏总队医院组建至今唯一的一位女院长，德姬，这个出生于四川巴塘的藏族女性，在党旗下成长，如雪莲般绽放，在自己从事的领域内取得了令人称羡的成绩。从医35年，她写下了20余万字的心得，经她医护康复的病人上千人，任院长10年，在她的带领下，医院逐渐发展为集医疗、预防、保健、教学为一体的现代综合型“二级甲等医院”。她个人先后被全国妇联授予“全国妇女团结进步模范个人”荣誉称号，被西藏自治区评为“西藏自治区双拥先进个人”和“西藏自治区民族团结先进个人”称号，4次荣立三等功。2004 年3月，她被武警总部政治部通报表彰为“巾帼建功”先进个人。不干则已，干就要干出个名堂来。德姬的体内流淌的是康巴人的血，她不相信女不如男的世俗，争强好胜与生俱来。当战士，她是女兵中的佼佼者；当护士，她是全院唯一获得“十佳护士”称号的人。熟悉她的人都知道，她之所以有今天的成就完全是刻苦钻研、勤于学习的结果。初当护士时扎针不准，患者对她很有意见。为改变这种状况，在每次下班后，德姬就把自己一个人关在屋子里，对着自己的血管反复扎，反复摸索练习，浑身上下经常被扎得青一块紫一块的，同事们都笑她“傻冒”，劝她不必那么认真，但她依然执着地在自己身上反复练习扎针技术。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。经过努力，在全医院举行的业务技能考核中，她年年夺冠，次次荣居榜首。同时，因为她业务能力拔尖，在护士的位置上干了6年，就被提拔为护士长。

    1982 年7月，医院内科住进一名消化道大出血的战士。患者几乎每2个小时吐一次血，病房里呛人的恶臭，使其他护士都悄悄择门而去。时任该科护士长的德姬，主动上前护理，她一只手端着盆子接血，另一只手轻轻地为患者捶背；两天过后病人又大小便失禁，她不顾恶臭，仍然替患者擦洗身子、换洗床单，直到这名战士完全康复。她的真情不仅感动了患者，也深深地影响了其他护士。

    做科技兴医的“领头雁”1994 年11月，德姬由护理部主任升任为院长。面对医院人才稀少，举步维艰，现代医学又异军突起，医疗市场竞争日趋激烈的现状，她寝食难安，在院党委会上她慷慨陈词，大胆提出全面调整医院建设总体思路：坚持“科技兴医、质量建院”的方针，加快基础设施建设投入，以设备带动人才，以人才谋求发展，适应时代潮流，将医院推向社会，参加医疗机构竞争角逐，努力创建等级医院，实现跨越式发展。面对巨额资金短缺的困扰，她东奔西走，争取各方面支持，筹集资金900多万元装修了门诊部，新建了住院部、康复楼，更新了各类病床，建成了制氧站，安装启动了中心供氧系统，引进了CT、彩超、高压氧彩色多普勒、体外碎石机、血透仪、椎间镜、全自动生化仪等高新设备。同时，医院广泛开展新技术、新业务培训，从而形成了以“设备带动人才培养、以人才拉动技术”的发展新格局。医院从1994 年只有临床科室和医技科室等13个科室发展为26个；床位从150张发展为230张；医院设备总价值从1995 年不足100 万元发展到现在的2400 万元。1998 年，医院顺利地通过了二级甲等医院评审。

    “只有唱响社会主义精神文明主旋律，医院建设才能全面推向前进”，这是德姬院长一贯坚持的建院方针和原则。只有更好地服务百姓，医院才能获得长足发展，因而她要求医院要更多地走向社会，走向群众。1994 年12月，德姬院长带领医疗队巡诊时，在拉萨市城关区扎细居委会碰到了身患类风湿性关节炎导致瘫痪卧床3年的扎西央宗姑娘。当时23岁的姑娘被病魔折磨得双目无神，面目憔悴，治病已花光了家里所有的积蓄，一家人笼罩在贫困的阴影之中。“作为武警医院，我们能否接纳像央宗姑娘这样急需救治，但又无力支付昂贵医药费的病人？”经过一番激烈的讨论之后，德姬决定将扎西央宗接到武警医院进行治疗。她倡议全医院官兵献爱心，为央宗捐款，帮助她共渡难关。在短短的3天时间内医院官兵共为央宗捐款13000 元。西藏电视台、西藏日报、西藏广播电台等多家新闻媒体对此进行了连续报道。社会各界人士在这一义举的感召下，也纷纷伸出了援助之手，共为央宗捐款10万多元。在医院的精心治疗下，央宗终于走下了病床，她激动地说：“是德姬院长救了我，是武警亲人救了我”。出院那天，央宗的父母泣不成声，一手献上洁白的哈达，一手奉上香醇的酥油茶，感动地说：“武警亲人赛过活菩萨，你们都是西藏的好‘门巴’。”

    这就是德姬，一位不甘人后的好战士，一位身体力行“三个代表”、勇于开拓的好干部，一位深受驻地群众喜爱的“白衣天使”。